为扎实推进2025年度省对市高质量发展绩效评价各项工作有序开展，全力推动我市高质量工作出新绩，7月9日，市发展改革委组织召开了2025年省对市高质量发展绩效评价工作推进会议，市有关部门（单位）分管负责同志参加会议。

会议由市政府副秘书长、市政府发展研究中心主任周彬同志主持，会上，市发展改革委解读2025年度省对市高质量发展绩效评价指标体系修订情况和市级责任分解情况；涉及市有关部门（单位）汇报省对市高质量发展绩效评价半年评估本部门领域涉及指标摸底情况；最后，周彬同志做总结讲话并就做好2025年高质量绩效评价半年评估和年终评价工作进行安排部署。

会议要求，一是压实工作责任。高质量发展绩效评价是检验工作成效的重要标尺，必须树立“抓考核就是抓发展”的鲜明导向，构建横向到边、纵向到底的责任闭环。各部门（单位）要紧紧围绕考核重点，强化责任担当，压紧压实工作责任，主要负责同志要亲自抓、负总责，分管负责同志要具体抓、抓具体，早谋划、早部署、早推动，做好指标考核工作统筹调度，及时跟进各项指标完成情况。同时，落实好行业指导责任，对照牵头指标，加强督促指导，定期调度，积极主动指导帮助各县（区）做好相关工作，摸清存在问题，找准薄弱环节，确保及时发现问题、及时督促改进，以“钉钉子精神”落实落细各项考核工作。二是吃透考核细则。各部门（单位）要深入学习2025年高质量发展绩效评价相关文件精神，认真研究吃透指标体系和考核办法，精准掌握各项指标内涵、计分方法、出数部门、监测频次等内容，准确把准指标变化，对于沿用指标，要稳住优势指标、提升中间指标、补齐弱项指标，对于新增指标，要增强工作的敏锐性、主动性，对指标深入研究分析，确保工作方向更加清晰、发力更加精准、动力更加强劲。同时，紧盯年度高质量考核各项指标任务，把握重点、瞄准难点、补齐弱点，采取有效办法措施，全力完成相关目标任务，认真落实好高质量发展绩效评价各项工作。三是强化沟通对接。各部门（单位）要加大与省级对应主管部门沟通对接力度和频次，准确把握政策导向和评价标准，明确对接汇报的重点内容，采取多种形式将我市工作亮点成绩向上汇报，全力争取更大支持，形成更加有利的工作局面，涉及考核指标的部门（单位）要及时掌握高质量发展绩效评价工作最新动态。同时，要抓住数据上报关键时间节点，充分把握各个季度的监测情况，准确掌握我市指标排名、分数以及相关工作进展情况，避免出现实际情况与省级部门监测情况不符的现象，有的放矢采取工作措施，推动高质量发展考核各项指标争先进位。

会议强调，2025年度市县推动高质量发展绩效评价半年评估工作即将开始，市各有关部门（单位）要抢抓窗口期，加大向上对接力度，及时摸排本部门本领域涉及考核指标半年评估情况，并抓好相关工作落实，力争我市高质量绩效评价半年评估取得好的成绩。同时，务必高度重视2025年度经开区、黄果树旅游区高质量发展绩效评价指标体系调整带来的变化，重点关注未纳入新考核体系但仍需“两区”落实的重点工作、重点任务，进一步做好业务指导和工作督促，确保省委、省政府和市委、市政府部署安排各项任务落地落实。